Voorloper in sociaal ondernemerschap en inclusieve werkgelegenheid
Bij JDA Verkeer en Veiligheid geloven we al meer dan 7 jaar in het aannemen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dankzij de hulp van TNO en Weener XL hebben we met trots de PSO Trede 3 én Trede 3 30+ certificaten behaald. Op 8 augustus reikten de wethouders Sociale Zaken en Economie deze aan ons uit. Trots op ons team en onze Harrie-begeleiders!
Het certificaat PSO Trede 3
PSO Trede 3 is een certificeringsniveau binnen de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO), een Nederlands keurmerk dat aangeeft in hoeverre organisaties bijdragen aan het bieden van werkgelegenheid aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. De PSO kent vier treden, en Trede 3 is het hoogste niveau van deze ladder.
Met het behalen van PSO Trede 3, behoord JDA Verkeer en Veiligheid tot de koplopers op het gebied van inclusief werkgeverschap. Dit betekent dat zij meer dan gemiddeld mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst hebben of hen op een andere manier ondersteunen. Naast het in dienst nemen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, werken wij structureel samen met leveranciers en andere partijen die ook sociaal ondernemen, waardoor wij een breed sociaal effect realiseren hiermee blijven we actief en structureel beleid voeren om een positieve maatschappelijke impact te realiseren!
Nog een stapje verder met aanvulling PSO Trede 3 30+!
Het verschil tussen PSO Trede 3 en PSO Trede 3 30+ ligt in de mate van sociale inclusie die een organisatie behaalt, specifiek gericht op de doelgroep van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en is een uitbreiding van Trede 3. Deze wordt toegekend aan organisaties die zich nog verder onderscheiden door meer dan 30% van hun personeelsbestand te laten bestaan uit mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dit betekent dat JDA Verkeer en Veiligheid op een nóg inclusievere manier opereert en een uitzonderlijk groot deel van de werknemers uit deze doelgroep komt. Bekijk de video voor een impressie van de uitreiking bij JDA Verkeer en Veiligheid!
Duurzaamheidsbeleid van JDA Verkeer en Veiligheid
Het PSO-certificaat draagt bij aan SDG nummer 8, “Waardig werk en economische groei,” door bedrijven te stimuleren om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt op te nemen in hun personeelsbestand. Dit bevordert inclusieve werkgelegenheid, wat essentieel is voor duurzame economische groei. Bedrijven met een PSO-certificering, en met name PSO Trede 3 en Trede 3 30+, zetten zich actief in om kwetsbare groepen, zoals mensen met een handicap of langdurig werklozen, kansen te bieden op de arbeidsmarkt. Dit draagt direct bij aan de doelstelling van SDG 8 om waardig werk en gelijke kansen te creëren, waardoor ongelijkheden op de arbeidsmarkt worden verminderd. Door structureel beleid te voeren voor het aannemen en begeleiden van deze doelgroepen, ondersteunen PSO-gecertificeerde organisaties niet alleen economische groei, maar zorgen ze ook voor een meer inclusieve en eerlijke arbeidsmarkt.